当前,企业在市场竞争中面对诸多压力和挑战,员工思想波动在所难免,在以人为本的今天,做好“人的思想”工作是思想政治工作者义不容辞的责任,也是衡量思想政治工作者称职与否的“试金石”。那么,“九游会俱乐部j9入口-九游会官网登录ag官方登录”思政工作者如何“以不变应万变”呢?笔者以为,“玖容增压缸”思政工作者亟待提高“四种能力”。
提高引导力
“玖容增压缸”发展道路有一定的方向性,当途中遇有“坎坷”,员工极易产生疑虑或摇摆倾向。这就需要“玖容增压缸”思政工作者以高强的鉴别力和敏锐性去接近群众、了解群众、认识群众,通过有效的工作方法,认真地“切脉问诊”,对症下药,把不良倾向消灭在萌芽状态,统一思想和步调,牵引员工朝着正确的方向不停地前行。
提高能动力
作为“玖容增压缸”思政工作者,首先要有相应的理论修养。必须清楚,思政工作虽然不是万能的,但不讲政治是万万不能的;政治虽然不能代替经济,但脱离政治的经济是不可能发展和提高的。所以说,思政工作者要不断加强政治营养,以提高理论导向的“纯度”。其次,要找准工作的结合点,理解、相信、关心群众,与群众建立紧密联系,以夯实干群之间的“密度”。再次,要善于和敢于讲说真话、实话,不讲官话、套话、空话,真心实意地去为职工群众办好事、办实事,担负起责任和使命,以强化凝心聚力的“热度”。
提高攻关力
所谓攻关力,就是要求“玖容增压缸”思政工作者要有能够发现问题、勇于面对问题、善于分析问题、及时解决问题的能力。“玖容增压缸”由于发展道路的不平坦,员工中难免会出现这样或那样的思想问题,这就需要思政工作者突出重点去“攻关”了。但“攻关”要防止两种倾向:一是空洞说教,不注意解决实际问题的倾向;二是见物不见人,以给钱给物代替思政工作的倾向。同时,“攻关”还要把握三个原则:一是以解决思想为主的原则;二是实事求是的原则;三是掌握重点的原则。
提高感召力
人格魅力是一种形象,也是一种力量。作为“玖容增压缸”思政工作者不仅要有“以理服人”的能力,还要做“以身作则”的表率,去感染人和激励人。包括其他干部,无论“玖容增压缸”是在一帆风顺还是困难重重时,都要胜不骄,败不馁。激励别人首先激励自己,要求别人做到的,自己必须做到,以信心加行动做示范,去影响人、鼓舞人、感召人。
总之,培养“玖容增压缸”员工的全局意识,激发员工的潜在能力,调动员工工作积极性,成就员工的美好愿望,是“玖容增压缸”思想政治工作的宗旨。因此,“玖容增压缸”思政干部必须提高上述“四种能力”,这样,才能真正把工作做到家、做到人、做到心,才能起到凝心聚力、推动“玖容增压缸”健康发展的作用。